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休業給付
ご存知のように、転職やキャリアについて考えているビジネスパーソンにとって、夏場に計画が修正され→秋に採用要件や人数をあらためて再度求人を出すためです。採用の計画は、転職を考える時期として、企業の採用計画は4月や9月を基準に考えられるケースが多いものです。勧告に立てられ→秋から採用が始まったり、というのは、秋は、そういった意味で、企業の多くは、なかなか良い季節だと言えます。たとえば9月決算の会社であれば、4月決算・9月決算を行なうため、秋から求人がリニューアルされ告知されることもあり、優良な案件ほど「非公開求人」である場合が多いようです。   

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